Yinner werft toekomstgericht
en vergroot de kans op succes
Wil je als organisatie voorbereid zijn op de toekomst, dan zijn de juiste mensen in je team essentieel. Maar als je zelf iemand rekruteert, weet je vaak van tevoren niet of iemand de juiste match is. Harde cijfers tonen aan dat 40% van new recruits binnen zes maanden zijn vertrokken. Vanwege mismatches en gebrek aan goede onboarding. Het resultaat: verspilling van talent en geldverspilling. Yinner brengt daar verandering in.
100 % mens, 100% match
Met datagedreven tools brengen we kandidaten geheel in kaart. Op deze manier kunnen we op basis van 100% mens een 100% match maken. Gebaseerd op de wensen van jou als bedrijf. En dit is nog maar het begin. Na de match ontwikkelen en begeleiden we new recruits een jaar lang met training en coaching zodat ze in hun nieuwe rol kunnen groeien en duurzaam inzetbaar zijn. Zo krijg je als bedrijf de kans om nieuwe werknemers in actie te zien en te kijken of er een echte match is nu en in de toekomst.
Verbind je met ons
ONZE KLANTEN
HOOFDKANTOOR
‘s-Gravelandseweg 46-D
1211 BT Hilversum
KANTOOR EINDHOVEN
Achtseweg Zuid 153 B
5651 GW Eindhoven
